医療従事者の賃上げ支援：ベースアップ評価料算定医療機関への給付金案
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2024年度の厚生労働省補正予算案では、「ベースアップ評価料」を算定している医療機関を対象にした給付金案が提示されました。この給付金は、医療機関の規模に応じて支給され、賃上げ支援と業務効率化を目的としています。
ベースアップ評価料算定医療機関への給付金：支給内容と使用用途
支給内容
- 病院：1病床あたり4万円
- 診療所：1施設あたり18万円
これらの給付金は、医療機関が実施する賃上げや業務効率化の取り組みを支援するために設けられたものです。
使用用途
給付金は以下の用途に使用することが可能です：
- 人件費の補填
- 医療従事者の賃上げに直接充てることができます。
- ベースアップ評価料算定には平均賃金の引き上げが条件であり、その支援として活用可能です。
- ICT機器や設備の導入
- 電子カルテの更新や調剤支援システムなど、業務効率化を図るための機器導入に充てることができます。
- タスクシフト・タスクシェアの促進
- 医師の負担軽減を目的とした業務分担の実施体制整備や、看護師や薬剤師の研修費に使用できます。
補正予算案が目指すもの
賃上げと働きやすい環境の整備
給付金の目的は、医療従事者の処遇改善を通じて離職率を低下させ、人材確保を強化することです。また、ICT導入やタスクシフトを進めることで業務効率化を図り、持続可能な医療体制を構築します。
地域間の差を是正
ベースアップ評価料の算定率には地域差があり、診療所では算定率が20～50％と低い現状があります。この補正予算案は、地域間の格差を是正し、すべての医療機関で適切な賃上げを実現するための支援となります。
医療機関が今すぐ取り組むべきこと
1. ベースアップ評価料の算定準備
- 賃上げ計画を作成し、届け出に必要な書類を早急に整備しましょう。
2. 使用用途を明確にした計画の策定
- 給付金の用途を人件費、ICT導入、タスクシフトに適切に配分する計画を立案し、長期的な経営改善につなげましょう。
3. 地域医師会との連携
- 地域医師会を通じて補正予算案の活用方法について情報共有を図り、支援を受けやすい体制を整備しましょう。
【社労士の視点】医療現場を支えるサポート内容
賃上げとベースアップ評価料算定の支援
- 賃上げ計画の立案と、ベースアップ評価料の算定に必要な手続きをサポートします。
労務管理体制の整備
- ICT導入やタスクシフト導入に伴う人事制度の見直しを支援します。
経営改善に向けた提案
- 給付金の使用用途を最大限活用するための計画作成をお手伝いします。
HOLOS社労士＆行政書士Laboが提供する支援
当事務所では、医療機関の経営改善を目指し、以下の支援を行っています：
- ベースアップ評価料算定に必要な手続きのサポート
- ICT導入やタスクシフトを進めるためのアドバイス
- 人件費を含めた給付金の効果的な活用計画の提案
医療現場に寄り添い、働きやすい環境づくりを全力でサポートします。お気軽にご相談ください。
まとめ
補正予算案で示された給付金案は、医療現場の賃上げを支援し、業務効率化を推進する重要な取り組みです。これを機に、医療機関が職場環境を改善し、持続可能な体制を築くことが求められます。
HOLOS社労士＆行政書士Laboは、医療機関に特化したサポートを通じて、地域医療を支えるお手伝いをしています。お問い合わせをお待ちしております！
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