赤ちゃん遺棄事件の背景と医療・福祉業界の役割｜薬剤師・社労士ができる支援とは？
HOLOS社労士&行政書士Labo近年、生まれたばかりの赤ちゃんが遺棄される事件が相次いでいます。2023年には9人、過去20年間で185人の赤ちゃんが親によって命を奪われたり、遺棄されたりしました。
このような悲劇がなぜ起きてしまうのか。
取材を進めると、
- 女性が社会的に孤立している
- 経済的な困難を抱えている
- 予期せぬ妊娠に対する適切な相談先がない
- 男性側の当事者意識の低さ
といった深刻な問題が背景にあることが分かります。
このような状況の中で、医療機関や薬局、そして社労士がどのように支援できるのかを考えます。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250130/k10014705751000.html
なぜ赤ちゃん遺棄事件が起きるのか？
過去の事件を振り返ると、遺棄に至る背景として以下のような問題が共通して見られます。
1. 経済的な困窮と社会的孤立
- 予期せぬ妊娠をした女性が相談できる家族や友人がいない
- 風俗業などで働き、職を失うと生活できなくなる恐れから病院にも行けない
- 行政や医療機関への信頼がなく、支援を受けることに不安を感じている
2. 男性側の責任意識の低さ
- 妊娠を伝えた途端、交際相手に逃げられるケースが多い
- **「俺の子じゃない」「LINEをブロックされた」**といった対応に女性が追い詰められる
- 同居しているのに妊娠に気づかないケースすらある
3. 境界知能などによる意思決定の困難
- IQが平均と知的障害の中間にある「境界知能」の女性は、想定外の事態に適切な判断ができない
- 誰にも相談できないまま、パニックに陥り最悪の選択をしてしまう
こうした状況を未然に防ぐためには、社会全体で妊娠・出産を支える仕組みを整えることが不可欠です。
薬剤師・社労士としてできる支援とは？
この問題に対して、医療機関・薬局・社労士ができることは何かを考えます。
🔹 薬剤師の立場からの支援
1. 緊急避妊薬（アフターピル）の適切な提供と情報提供
- 予期せぬ妊娠を防ぐために、緊急避妊薬（アフターピル）のアクセスを改善
- 薬剤師が正しい情報を伝え、相談しやすい環境をつくる
2. 妊娠・出産に関する情報の提供
- 妊娠が発覚した場合に利用できる公的支援制度や相談窓口の情報提供
- 「赤ちゃんポスト」や「妊娠SOS」の周知
🔹 社労士の立場からの支援
1. 女性が働きながら支援を受けられる環境づくり
- 妊娠を理由とした不当解雇や雇い止めを防ぐための労務相談
- 育児休業や時短勤務制度の適用支援
2. 男性側の意識改革
- 職場の福利厚生として「妊娠・出産の基礎知識」や「父親学級」の研修を導入
- 男性従業員がパートナーの妊娠に対して正しい知識を持つための啓発活動
今後の課題と展望
現状、日本では妊娠・出産に関する支援制度があっても、利用しづらい環境があるのが問題です。
また、父親の責任が十分に問われず、女性だけが負担を背負わされる状況が続いています。
HOLOS社労士＆行政書士Laboでは、
✅ 医療機関・薬局の支援体制強化
✅ 働く女性の労務管理や育児制度の整備
✅ 男性向けの妊娠・育児サポート施策の導入支援
など、医療・福祉業界に関わる皆様のサポートを行っています。
赤ちゃんの命を守るために、薬剤師・社労士としてできることを共に考え、支援の輪を広げていきましょう。
📢 医療・福祉機関向けの労務管理・制度設計のご相談は HOLOS社労士＆行政書士Labo へ！
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