ベースアップ評価料
【リベンジ退職という“静かな警鐘”】職場に潜む構造的ミスマッチとどう向き合うか
「リベンジ退職」という言葉をご存じでしょうか？退職時に引き継ぎを拒否したり、社内情報をSNSに晒したりするなど、“意図的に企業へダメージを与える”辞め方です。 静かに辞める「静かな退職（Quiet Quitting）」と […]
【意外と知られていない】適応障害とうつ病の違いと、職場ができる復職支援とは？
「適応障害とうつ病って、どう違うのですか？」 人事・労務のご相談を受ける中で、非常に多く寄せられるテーマの一つです。 どちらも「気分の落ち込み」や「意欲の低下」などを伴い、表面上は似て見えるため、診断や対応を誤ると、休職 […]
【薬価80％引き下げ？】トランプ氏の大統領令と“薬の値段”の本当のコストとは
米国の医療政策を揺るがす発表がありました。トランプ前大統領が「薬価を30～80％引き下げる」大統領令に署名すると宣言し、薬価が急激に下がる可能性が示唆されています。その背景には、米国民の高額な医薬品費用への強い不満と、政 […]
【要注意】金属製の水筒で中毒？日常に潜む“思わぬリスク”にご用心
気温が上がり、ピクニックやアウトドア、スポーツなどに出かける機会が増えてくると、自然と「水筒」が活躍する季節になります。仙台・宮城県でも、学校や職場にマイボトルを持ち歩くのはすっかり定着しました。 ですが最近、「金属製の […]
【腹膜透析の再評価】高齢社会に求められる“自宅でできる医療”とは？
日本には、慢性腎臓病の患者が約1500万人。 そのうち透析治療を受けている方は、2023年末時点で約34万人にのぼります。 しかし、そのうち腹膜透析を受けている人は、わずか3%程度。 いま、この“在宅でできる透析”が高齢 […]
【東北労災病院の富谷移転断念】県の病院再編計画がまた見直しへ──薬剤師×社労士の視点で読み解く
宮城県が進めていた病院再編構想が、また大きな転機を迎えました。今回、仙台市の東北労災病院が県の進めていた富谷市への移転案を正式に断念し、仙台市での現地存続を決定。県の構想全体は再び練り直しが必要になりました。 ■背景：「 […]
ベースアップ評価料、「それだけ勉強しても対応できない」理由
最近もまた、ベースアップ評価料について「社労士に相談したが判断を誤られた」という医療機関のご相談がありました。 毎年のように制度改定がある中で、特にこのベースアップ評価料については、現場での誤解がとても多いと感じています […]
【カルディ生ハム自主回収】約7万個対象に｜見直されるべき食品衛生と危機管理対応
輸入食品などを扱うカルディコーヒーファームで販売されていた「オリジナル 生ハム切り落とし」の一部から、サルモネラ属菌が検出されたとして、全国で販売された約7万個の商品が自主回収の対象となっています。 消費者庁の発表は20 […]
【物価高と介護施設】食費34万円増…赤字続く特養、限界の経営に「国の支援は追いついているか？」
2025年、全国の高齢者施設が今、かつてない危機に直面しています。その大きな要因の一つが「食費の高騰」。全国老人保健施設協会などが行った調査によると、2023年1月から2025年1月のわずか2年間で、施設あたり月34万円 […]
【再検証へ】医療ひっ迫で“入院できず死亡”──高齢者施設を襲った現実とこれから求められる備え
新型コロナウイルスの第4波、全国で入院できず施設内で亡くなる高齢者が相次いだ現実をご存じでしょうか？ 当時は「原則入院」と位置づけられていたにもかかわらず、病床ひっ迫により**“みとり”を余儀なくされた現場が存在しました […]