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【リベンジ退職という“静かな警鐘”】職場に潜む構造的ミスマッチとどう向き合うか新着!!

「リベンジ退職」という言葉をご存じでしょうか?退職時に引き継ぎを拒否したり、社内情報をSNSに晒したりするなど、“意図的に企業へダメージを与える”辞め方です。 静かに辞める「静かな退職(Quiet Quitting)」と […]

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